可先与老板协商，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位无故拖欠工资需全额支付并加发补偿金，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 协商时，明确表达诉求，保留沟通记录；2. 若协商不成，准备证据材料，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，按流程参与仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与老板友好协商，若协商无果，则应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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