工作单位不交公积金怎么办

单位不交公积金，可先与单位沟通，无果后可投诉。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位为职工缴纳住房公积金是法定义务。若单位未缴，职工有权要求单位补缴。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未缴原因，并要求补缴。若单位拒绝，可向住房公积金管理中心投诉，该中心会进行调查并作出处理。提醒：若单位长期拒绝缴纳公积金，且经投诉后仍未改正，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位缴纳公积金的法定义务，提出补缴要求，并保留沟通记录。2. 向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及公积金未缴情况。提交投诉材料，配合管理中心进行调查。3. 法律途径：若投诉后单位仍未改正，可考虑寻求律师帮助，准备劳动仲裁或诉讼材料，通过法律手段强制单位履行义务。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。4. 持续关注：在采取上述措施后，持续关注处理进展，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，处理单位不交公积金的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是向相关部门投诉。选择方式时，应优先考虑与单位协商，这通常是最快捷、最经济的方式。若协商无果，再向住房公积金管理中心投诉，寻求政府部门的帮助。