劳务合同无加班费不合法。依据《劳动法》，加班需支付加班费，不支付则违法。长期不支付加班费，会影响员工权益，降低工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同无加班费应处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费，并保留沟通记录；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交加班证据，申请调查处理；3. 若劳动监察部门处理不当，准备加班证据等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同无加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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