公司拖欠工资。因为它已经把办公地址搬走了。

温岭离婚律师 2025-04-28
公司拖欠工资,可依法向劳动保障行政部门举报。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能影响员工生活及权益,甚至引发社会矛盾。
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处理公司拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动保障行政部门举报,若无效再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司拖欠工资可举报。具体操作:1.收集证据,如身份证、劳动合同等;2.向劳动保障行政部门提交举报材料;3.等待处理,若未解决则考虑劳动仲裁或诉讼。
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