工伤伤残没有鉴定就辞职了，会对工伤待遇有什

辞职前未做工伤伤残鉴定，可能影响工伤待遇。
依据《工伤保险条例》，工伤认定后应做劳动能力鉴定以确定补偿。未鉴定即辞职，可能导致无法准确计算一次性伤残补助金等，影响权益。严重情况下，可能因证据不足而无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤伤残未鉴定辞职，处理方式有协商、仲裁或诉讼。
建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据情况。
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未鉴定辞职影响工伤待遇。
处理方式：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集医疗记录、工作证明等，确保权益不受损。