因考勤问题被公司解雇，我能要求什么经济补偿
温岭离婚律师
2025-04-28
您可以要求经济补偿。若公司无合法理由解雇，需按双倍经济补偿金赔偿，依据为《劳动合同法》。不及时处理，公司可能拒绝支付，您可通过调解、仲裁或起诉要求支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求经济补偿。-如公司合法解雇，按工作年限支付经济补偿金。-如公司违法解雇，可要求双倍经济补偿金。-若公司拒绝支付，先尝试调解，再考虑仲裁或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请调解、提起劳动仲裁或起诉要求赔偿。建议先尝试与公司调解，调解不成再考虑劳动仲裁，仲裁无果则可提起诉讼。
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