外包公司不安排工作违法。依据《劳动合同法》，用人单位需为劳动者提供工作，否则劳动者有权解除合同并要求补偿。长期不安排工作，将严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包不安排工作违法。处理方式：1. 与公司协商，要求合理安排工作或解释原因；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，准备证据，申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包公司不安排工作，劳动者可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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