工资与承诺不符，可投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等规定，工资应按约定支付，不符可视为违约。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符，需维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求按承诺支付；2. 若沟通无果，携带证据至劳动监察大队投诉；3. 或向法院申请支付令，要求支付；4. 如争议复杂，提起劳动仲裁，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察大队投诉；或直接向法院申请支付令；若争议较大，则提起劳动仲裁以维护权益。
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