离职后公司发工资合法，依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有权获劳动报酬。若公司不发或乱发，可能构成违法，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司发工资，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司发工资合法。操作如下：1. 确认工资发放是否准确，有误则与公司沟通；2. 公司拒绝沟通或处理不当，向劳动监察大队举报；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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您应坚决反对家庭暴力，这不仅是您的权利，也是法律对您的保护。依据《反家庭暴力法》等相关法律，您有权要求施暴者停止暴力行为。长期忍受可能导致身心健康受损，甚至面临生命威胁，必须及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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