虚假申报工资怎么办

虚假申报工资是违法的，应及时改正。根据《劳动法》及相关税法规定，虚假申报工资可能导致相关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款，甚至可能面临刑事责任。为避免不良后果，建议立即自查并纠正，必要时咨询专业律师。
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虚假申报工资需分情况处理。具体操作：1. 轻微虚假申报，及时自查并补缴税款；2. 若被税务部门发现，积极配合调查，接受罚款等行政处罚；3. 严重虚假申报，可能涉及刑事责任，应立即咨询专业律师，准备相应法律材料，应对可能的法律后果。
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虚假申报工资常见的处理方式是自查自纠、补缴税款及滞纳金、接受行政处罚。具体操作为：首先，企业应立即进行内部自查，发现虚假申报后立即补缴正确的税款，并缴纳相应的滞纳金；其次，若被税务部门查处，需配合调查，接受相应的行政处罚，如罚款等。选择处理方式时，应根据虚假申报的严重程度和后果来决定，轻微者可自查自纠，严重者需咨询专业律师以避免更大风险。