法定节假日如果学校不放假怎么办

法定节假日学校不放假，可向教育部门投诉并要求补偿。分析说明：根据《劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定节假日是全民共享的休息日，学校应遵循。若学校不放假，可能违反了相关法律法规，侵犯了学生的休息权。学生或家长可向当地教育部门投诉，要求学校改正并考虑给予相应补偿。提醒：若学校长期无视法定节假日规定，严重损害学生权益，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度，针对学校不放假的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉举报、以及寻求法律援助或诉讼。选择方式：首先尝试与学校沟通，了解不放假的具体原因，看是否能达成妥协。若沟通无果，可向教育部门投诉，利用其监管职能介入处理。若问题仍未解决，且权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1. 与学校沟通：首先尝试与学校管理层或教务处沟通，明确表达法定节假日放假的法律依据及个人诉求，寻求合理解决方案。2. 向教育部门投诉：若学校不予理会，可准备相关证据（如学校通知、日历等），向当地教育部门提交书面投诉，要求介入调查并督促学校改正。3. 寻求法律援助或诉讼：若教育部门处理不满意或学校仍不改正，可咨询律师，准备充分的证据材料，考虑提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并判决学校承担相应的法律责任。在此过程中，务必保持冷静，依法维权。