工人疾病若与工作无关，通常老板无责任。依据《劳动合同法》等，非职业病情况下，老板一般不担责。若疾病因工作引起且未及时处理，可能导致劳动纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人疾病责任划分：先确认疾病与工作关系。若无关，老板无责任；若有关，按以下操作：1. 收集疾病与工作相关的证据；2. 与老板协商赔偿；3. 协商不成，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，提起劳动仲裁；5. 仲裁不服，进行法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼解决。
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