公司要求员工支付团体意外险费用不合规。依据《劳动法》，团体意外险属单位福利，不应由员工支付。若违规扣除，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.与单位沟通，明确保险性质，要求停止扣费；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，无果后考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼维护权益。
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