公司要求员工自己支付五险一金不合规。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保。若不及时处理，员工权益将受损，可能影响社保待遇及劳动权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询12333寻求帮助。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要员工自付五险一金不合规。操作如下：1.与公司人力部门沟通，明确表达公司应依法缴纳社保；2.若协商无果，收集证据，如工资单、出勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或拨打12333咨询并寻求法律援助；4.必要时，可诉诸法律维护自身权益。
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