之前没交公积金新单位知道吗

新单位在办理公积金时可能会知晓过往缴纳情况。公积金缴纳记录通常可通过公积金中心查询，新单位在为员工办理公积金开户或转移时，可能会核实过往缴纳记录。若新单位发现过往未缴纳情况，并对此有明确要求或疑虑，可能会进一步询问或要求补缴。若新单位对此无反应，但个人对此有担忧，建议主动沟通说明情况。
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从法律角度，处理过往未交公积金问题的方式通常有：1. 主动向新单位说明情况，并承诺补缴；2. 若新单位要求，配合提供过往缴纳记录或补缴证明；3. 若因过往未缴纳公积金导致权益受损，可考虑向公积金中心投诉或寻求法律援助。选择哪种方式，需根据个人实际情况和新单位的态度来决定。
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从法律角度，针对不同情况，处理未交公积金问题的具体操作如下：1. 若新单位未提及过往缴纳情况，个人可主动向人事部门说明，并了解单位对于补缴公积金的政策和要求，按要求进行补缴。2. 若新单位在办理公积金时发现过往未缴纳情况，并要求个人提供证明或补缴，个人应积极配合，提供必要材料，并尽快完成补缴手续。3. 若因过往未缴纳公积金导致个人权益受损，如贷款额度受限等，个人可向公积金中心投诉，并提供相关证据，要求维护自身合法权益。同时，也可考虑咨询专业律师，了解法律途径和维权方式。以上建议仅供参考，具体情况需结合个人实际情况和当地法律法规来判断。