其中一个不小心受伤住院了，我该承担什么责任

您可能需承担雇主责任，具体需根据过错程度判断。《民法典》规定，提供劳务者受害，双方需根据过错承担民事责任。若未及时处理，可能影响您的声誉并面临法律诉讼及赔偿。
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需承担雇主责任。具体操作：1.立即了解事故情况，确认责任归属；2.与受伤雇员沟通，协商赔偿方案；3.若协商不成，收集证据，准备法律诉讼；4.根据法院判决或裁定，履行相应赔偿责任；5.后续关注雇员康复情况，保持良好沟通。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。应先与受伤雇员协商赔偿事宜，若协商无果，则建议通过法律途径解决，如起诉或应诉，以确保双方权益得到保障。